说到苏桂芳,同事们都说她是“踢馆”的高手。很多老师的课都被她“踢”过。
其实,这个“踢”就是挑刺,她会深入分析每一个老师的每一堂课,从中找出不足并建议方法策略。
刚开始,大家还有些不适应,尤其是新入职的年轻老师。只要听说苏校要来旁听,授课老师都得认真细致地准备,目的只有一个:让苏校听完无话可说。

苏桂芳(右一)和程兆依探讨课堂教学工作
程兆依,这位入职才两年的思政老师,曾经是“初生牛犊不怕虎”,被苏校“批”得最严格,而且是边“批”边改的老师,在海沧区新教师考核评定中拿到了“优”。
最近,程兆依写了一篇《与苏桂芳校长的故事》。她在文中说道:
临近新教师考核还有一个礼拜,我就这么放弃了吗?当然不!“可恶”的苏校长也不会这么放过我的,于是我的教学设计就在1.0、2.0、3.0直至6.0版本才得以最终生成。
令我至今都难以忘怀的是那一天晚上——苏校长忙完事务已经17:30,开始跟我探讨考核课的设计,一直讲到了晚上七点多。天色已晚,我已经饥肠辘辘,“校长,太晚了,您先回家吃饭吧!我明天再请教您!”在我的劝说下,苏校长终于停止梳理,而我也窃喜地一溜烟回家了。还没等我吃完饭,手机便开始叮咚地响,微信一下子收到了5条信息,都来自苏校长。每条信息都是苏校长对教材的思考和建议。作为一名高级语文老师,她依然保持孜孜不倦的学习精神,而令我感动的更是她毫不吝啬的倾情相助。5月20日,新教师考核当天,苏校长依然从课前关心到课后——“不要紧张,尽力就好。”“加油!”“继续加油!有思考最重要!有思考才能成长!”这正是一位满心期盼我成长的长者!最终我的考核课有幸荣获了“秀”。花儿感恩于大地的滋养,才有了艳丽多姿芳香扑鼻;雄鹰感恩于蓝天的广博,才有了展翅翱翔凌击长空;而我感恩于我的贵人——苏桂芳校长,倾力为我推开了教育之门。
教务主任林亚芹说,在大家心目中,苏校是校长更是师父,她会毫无保留地帮助每一位老师成长。

教研工作,苏桂芳就像师父一样,带着大家向前跑
苏桂芳是2019年来到东埔小学任副校长的,分管教学,去年9月履职校长岗位。
四年来,她除了带动团队做好教学工作,更关注教师的专业成长。在她的指导下,青年教师有33篇论文、案例、教育故事在市、区级获奖、汇编,有四个区级微型课题、一个区级大课题结题。

“今年应该有5个老师可以参评一级教师了,这收获是很大的”,苏桂芳说,自己的肩膀不够厚实,高度也不够。但是,令她开心的是,大家并没有嫌弃,使劲地在她肩上踩一脚,让她更有了向前走的动力。
去过东埔小学的人都清楚
在这里教书
是需要一点教育情怀的

这所位于厦漳同城大道的乡村小学
位置偏远
教育资源稀缺
东埔小学现有13个教学班,学生487人,本地生源逐年下降,其中外来务工子女约占67.96%。现教师 35人,高级教师 1人,一级教师 9人。35岁以下青年教师 26人, 教师平均年龄 34 岁。现有市级骨干教师 4人、区级骨干教师 3 人。教师队伍逐年扩大,技能学科专任教师基本配齐。
苏桂芳说,要办好教育,首先要稳定师资队伍。
为了让新老师在东埔小学放心认真地工作,让孩子享受到更好的教育,她一直在努力打造一个成长的教研平台,而且是主动请缨,带着大家一起奔跑。
林亚芹说,正是有苏校这样的带头人,老师们都感受到了自己的工作有意义、有盼头。

新来的老师,有的干脆租住在东埔,晚上还过来备课;有的家住在海沧生活区,来回开车或打车上下班。

林燕丽老师(右一)
住的最远的是林燕丽,她家在翔安琼头,每天来回一百多公里。为了避开海翔大道的高峰期,她每天早上都是六点半出发。

很多学生住得远。放学了,家长们骑车前来接送。
“东埔小学能保持一个很好的教学状态,关键还是团队给力”,苏桂芳说,麻雀虽小五脏俱全,学校事多人少,每个人手里都有任务。庄孝纯老师身体欠安,依旧承担着工会工作。林燕丽老师家住最远,不仅负责毕业班的语文教学,还负责学校的保卫工作……

工作中的叶晓青老师
在东埔小学,每个老师都是老黄牛,叶晓青是典型代表。他的家在东埔小学附近的一农社区,他在东埔小学已工作了15年。目前,他是学校的总务主任。

叶晓青是一位体育老师,经常和孩子们打乒乓球
“大家都觉得东埔小学偏远。但是,大家走到一起后,发现这所农村校简陋但温馨,和谐而单纯”。叶晓青告诉海沧君,东埔小学在大家心里的感受是:最远的你是我最近的爱。

有好的老师,必有好的学生。在东埔小学校园里,师生见面时,学生们会主动向老师问好。有的学生放学后,经常在校内先捡一会垃圾。

东埔小学培养了很多优秀学生,其中,去年亮相北京冬奥会的志愿者张诗怡,就毕业于东埔小学。她初中就读北附学校,高中就读于厦门外国语学校,后保送至对外经济贸易大学。
快乐成长,丰富多彩的校园活动
海沧区教育局相关领导说,苏桂芳校长是一个非常质朴的教育人,兢兢业业,用心用情。在她的示范引领和积极带动下,东埔小学的教师有了更强的归属感,精神面貌焕然一新,每一个老师都在铆足劲地提升自己,自觉做好教书育人工作。
这不仅仅是个人担当的问题,而是集体责任和情怀所在。

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