问题反馈
Part.1
厦门赛特勒今天正式复工
复工率80%
近1000名员工都抢到了开门红红包
还有很多员工陆续在返回海沧的路上
走进生产车间
电源产品、显示产品、继电器产品……
各条生产线都忙碌起来
忙着给电线剪脚的员工李素美
河南人，在厦门赛特勒待了5年
而且，全家人都在海沧务工
正在工作中的李素美
受疫情影响，我们三年没有回去过年了，今年春节，公司特地给一线员工提前两天放假，回去过了一个团圆热闹年。公司的管理很人性化，所以，我们把它当成自己的家，年过完了，我们都赶回来上班。——李素美
班组长朱战和说，让大家开心的是
公司一早就安排了“开门大吉”的盲盒红包
50元、100元不等
大家认为
抢的不是钱，而是一种回“家”的喜悦
好多人发朋友圈呢
房慧（左）
二楼生产车间经理房慧深有感触
同事们返回公司后
立即回到各自的岗位，士气满满
一起冲刺公司的“开门红”
赛特勒（ZETTLER）1877年成立于德国慕尼黑，是一个专门从事电子元器件设计、制造和销售的世界级企业，也是全球最早生产继电器的企业之一，1998年落户厦门，先后设立了厦门赛特勒电子有限公司、厦门赛特勒磁电有限公司和厦门赛特勒继电器有限公司，深耕新能源，电器， 仪表等电子行业，为全球新能源、家电、工业控制、暖通制冷、医疗、汽车和工业电子设备等多领域客户提供继电器产品、光电显示产品、电源产品等一系列高品质的产品和解决方案。
厦门赛特勒总经理杨立斌介绍
在受疫情影响的情况下
公司克服各种困难，2022年营收8.6亿元
营收和利润实现了8%的增长
今年的目标，就是向10亿冲刺
杨立斌
2017年我们从岛内搬到了海沧，2018年在海沧投产，五年来，在海沧区委区政府和相关部门的支持下，我们的营收实现了近3倍的增长。今年，我们更有信心实现更大的突破和发展。——杨立斌
看过来
厦门赛特勒，这些岗位仍在招聘中
公司环境好
订单稳，待遇优，人性化管理
作业员、QC
17-45岁，男女不限，初中以上文化水平；灵活、服从管理、吃苦耐劳。
综合底薪：2050-2550（基本工资：2050元，岗位补贴：0-500元）。
绩效奖金：0—500元、满勤奖：100元 工龄补贴：50-400元。
技术补贴：0-500元等。
加班费：平时17.5元/小时，周末23.33元/小时，法定节假日35元/小时。
1、提供多方位成长晋升通道，可升为技术员、班组长，最高可晋升到主管级。
2、缴交五险、中秋博饼、团建活动、年度体检、生日会/生日礼品。
3、免费工作餐（包吃两餐）、提供宿舍等。
15260219452 乐小姐 / 13323808096 蒋经理
地址：厦门市海沧新阳工业区新景路6号
Part.2
赶订单、抢进度，新年开工忙！
自大年初六起，在柯达（中国）图文影像有限公司（以下简称“柯达”）就已恢复全线生产。
1月29日上午，在柯达的包装车间内，工人们正在抓紧包装一批印刷版材。这些打包好的版材在仓库短暂等待后，又将很快被运往海外。
柯达总经理李文勇介绍，去年12月起，公司的订单迎来旺季，并有望持续到2月，为实现新年第一季度开门红奠定良好基础。
由于去年年底订单量大，我们的产能无法全部完成，再加上一月份海外订单强劲，为了完成任务，我们工厂一直保持着三班两倒的满负荷生产，春节前后更是想方设法把员工留在厦门，利用一切可以生产的时间赶订单 。——李文勇
新年伊始
柯达招人啦！
成熟型企业，福利好
稳定有保障
1、包装操作工（6名） 综合工资4.5-6K
2、实验室技术员（2名） 综合工资5.8-8K
3、电气工程师（1名）
4、电气维修技术员（1名）
5、生产现场协调员（1名）
6、生产专员/储备生产主管（1名）
舒适的工作环境、健全的社医保、高比例住房公积金、企业年金、年底奖金、超额带薪年休假、育儿假等法定假期、防暑降温费；正式员工享受商业保险；面试通过者，体检免费；员工每年定期体检；为符合条件者，协助落户厦门、申请人才住房等。
联系电话：
0592-6531062/15960281012 谢女士
0592-6531059/18965853938 吴女士
公司地址：厦门市海沧区新阳工业区翁角路308号乐凯华光
欢迎来电咨询！
更多招聘信息以及岗位明细和公司福利介绍也可在厦门人才网查询：
https://www.xmrc.com.cn/net/info/showco.aspx?id=2335088
奋力勃发 “兔”飞猛进
1月28日，我市召开一季度“开门稳”“开门红”工作动员部署会暨重大片区项目建设推进会。海沧区按照省委、市委部署要求，扎实开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，以项目为抓手推动一季度开好局起好步，为全市发展大局作出海沧贡献。
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